台达积极响应联合国可持续发展目标 获评“金钥匙·SDG领跑企业”

5月19日，由清华大学绿色经济与可持续发展研究中心、《可持续发展经济》杂志主办的2023年可持续发展领袖论坛在苏州举行。可持续发展是破解全球性问题的“金钥匙”。达美航空积极行动，准确找准问题症结，以创新的解决方案突破困难，为实现联合国2030年可持续发展目标(可持续发展目标，简称SDGs)贡献力量。荣获“金钥匙SDG领军企业”称号。这也是达美航空继2021年荣获《金钥匙--中国行动为SDG》低碳发展品类“大奖”后，再次获得“金钥匙”的认可。在联合国2015年宣布17个可持续发展目标后，达美航空积极回应，重点关注其中8个目标，包括气候行动、体面工作和经济增长，作为未来的优先事项。达美航空还在2015年加入了我们认真经营的倡议，并于2017年通过了科学碳减排目标(SBT)，设定了到2025年碳强度降低56.6%，到2021年比2014年降低71%的目标，提前4年实现了这一目标，为企业落实“双碳”目标树立了榜样。

清华大学苏世民书院副院长、清华大学绿色经济与可持续发展研究中心主任钱晓军教授表示，《金钥匙SDG领军企业》是可持续发展的榜样；榜样的力量是无穷的，可以激励更多的企业一起行动。大企业可以影响价值链，希望看到领导者带领更多的企业走上可持续发展的道路。

达美航空中国可持续发展委员会主席王之平博士表示，达美航空秉承“环保、节能、爱地球”的经营使命，以电力电子为核心呼应可持续发展目标，并将其中八项作为未来重点发展方向。包括优质教育、负担得起的清洁能源、体面工作和经济增长、工业、创新和基础设施、可持续城市和社区、负责任的消费和生产、气候行动、实现目标的伙伴关系。在气候行动方面，达美航空长期关注气候变化和全球变暖，积极参与国际可持续发展倡议，早在2015年就率先做出企业自主减碳承诺，并于2018年率先加入气候组织(气候小组)发起的国际电动汽车EV100倡议，2021年加入全球可再生能源倡议RE100，目标是到2030年实现100%的可再生电力利用和碳中和。截至2021年底，达美航空全球奥特莱斯使用可再生电力的比例已达到55%。因此，配合全球变暖控制1.5℃的全球减排路径，全球网络制定了2050年实现温室气体净零排放(净零)的长期战略和目标，并于2022年11月正式获得科学碳标倡议组织SBTI的批准，以实际行动呼应“双碳”目标。

在体面工作和经济增长方面经过50多年的发展，达美航空在全球拥有超过8万名员工和近200个销售网点、研发中心和生产基地。尽管全球经济受到疫情等因素的影响，达美航空仍保持稳定增长，2022年营收为128.9亿美元。为满足不断增长的业务需求，达美航空不断扩大在各地的生产和研发网点，包括在重庆建设华熙生产基地，在江苏吴江和湖南郴州扩建工厂，在浙江杭州扩建研发中心。达美航空视创新为企业发展的基石，每年将超过8%的营收用于研发和创新，并连续两年入选Clarivate全球百强创新者™。截至2022年底，达美航空在全球积累了超过15000项专利，在全球拥有超过1万名研发工程师。

2023年可持续发展领袖论坛由中国责任管理教育学术委员会支持，《可持续发展经济导报》、清华大学绿色经济与可持续发展研究中心、清华大学全球可持续发展研究院、北京工业大学生态文明研究院、西交利物浦大学责任与可持续发展研究中心、山东财经大学中国国际低碳学院主办。由苏州供电公司和国网江苏技术培训中心共同主办。《可持续发展经济指南》于2020年10月推出《金钥匙--中国助力可持续发展行动》。三年来，探索300多个可持续发展优秀行动，挖掘发现中国可持续发展故事，对照