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招聘职位: | 产品支持工程师 | 年龄要求: | 28-45岁 | 性别: | 不限 |
学历要求： | 初中以上 | 招聘人数： | 3 人 | ||
职位要求： | 工作职责： 1、PLC/HMI编程及调试 2、台达产品选型及技术支持 3、做销售技术技术及新产品培训 要 求： 1、本科以上学历，电类相关专业毕业 2、熟悉PLC编程与调试，主要是以台达为主，如果精通于其它品牌，公司愿意为基培训 3、具备工业控制系统调试经验 4、具备良好的英文交流能力者优先考虑 | ||||
招聘职位: | 销售工程师 | 年龄要求: | 20-45岁 | 性别: | 不限 |
学历要求： | 初中以上 | 招聘人数： | 6 人 | ||
职位要求： | 工作职责： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 | ||||
招聘职位: | 巿场总监 | 年龄要求: | 30-45岁 | 性别: | 不限 |
学历要求： | 初中以上 | 招聘人数： | 2 人 | ||
职位要求： | 工作职责：任职条件 1、教育背景：本科或以上学历 ，工商企业管理相关专业。 年龄在35—65岁，性别不限。 2、工作经验：十五年以上高层管理工作经验，五年以上大中型制造企业同等职位管理工作经验。 3、知识/技能：熟悉企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式，能够洞察行业发展趋势，具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉，具有良好的写作、沟通、协调、交际能力。 | ||||
招聘职位: | 项目经理 | 年龄要求: | 20-40岁 | 性别: | 不限 |
学历要求： | 初中以上 | 招聘人数： | 2 人 | ||
职位要求： | 工作职责：1、具有两年以上相关工作经验，同岗位2年以上相关管理岗位经验者优先； 2、具备优秀的组织协调能力、项目管控能力以及客户沟通能力； | ||||
